Avec ses 165 000 sympathisants, 22 000 membres et 75 employés, Équiterre est l’organisme environnemental (OBNL) le plus influent et le plus important au Québec. Travailler avec Équiterre, c’est participer à de nombreuses initiatives qui influencent les décisions des individus, des organisations et des gouvernements afin d’accélérer la transition écologique nécessaire. Nous proposons des solutions concrètes pour une société plus écologique, saine et équitable.
Pour des projets en alimentation durable et santé planétaire à Montréal, nous recherchons pour un poste temporaire / remplacement d’un congé de maternité, un·e :
Conseiller(ère) en alimentation durable / Nutritionniste
La personne choisie appuiera la mise en œuvre, l’animation, la logistique, la mobilisation et la promotion de projets visant à favoriser une alimentation saine, locale et écoresponsable.
Les projets possibles sont :
La santé planétaire au menu des événements, un projet visant à accélérer l’adoption des menus de santé planétaire dans le secteur événementiel en favorisant la mise en marché d’aliments nutritifs, locaux et écoresponsables lors d’événements d’envergure. Par ce projet, Équiterre souhaite démontrer qu’il est possible de proposer des menus savoureux et cohérents avec les principes de la santé planétaire, tout en soutenant les filières locales.
La santé planétaire au menu des écoles, un projet national visant à offrir des repas plus nutritifs et durables aux jeunes dans les milieux scolaires (primaire et secondaire), encourager leur adoption par les familles et renforcer les liens entre les acteurs de la chaîne alimentaire pour soutenir une transition concrète de la terre à l’assiette.
La personne contribuera également à apporter selon les besoins un apport au sein de d’autres projets de l’équipe, de présentations et de kiosques, ou de participations et représentations lors d’événements.
Rôle et responsabilités
(non exhaustifs)
Planification
Participer à l’élaboration et au déploiement des plans d’action
Appuyer la recherche et le développement de contenu pour la production des outils (présentations, fiches, guides ou autres)
Contribuer à la programmation, lancement, présentation et promotion d’outils
Répondre aux demandes d’information et/ou sollicitations du public et des partenaires
Logistique
Planifier et coordonner des kiosques sur le terrain, lors d'événements organisés dans le cadre des projets
Rechercher et prise de contact avec des fournisseurs
Assurer une présence lors des événements et animer des activités de mobilisation
Effectuer les suivis auprès des organisateurs
Évaluation d’impact et réalisation
Mettre en oeuvre le plan d’évaluation
Participer à la création de divers outils de collecte de données
Soutenir l'analyse des menus et à la bonification des ingrédients de santé planétaire
Rédaction de recommandations
Faire les suivis auprès des partenaires pour la validation des outils et la récolte de données
Mobilisation
Création d’outils et de formation
Animation du Parcours de formation selon les publics cibles
Soutenir l’organisation des activités de mobilisation terrain
Contribution à la vie démocratique d’Équiterre
Participer aux réunions d’équipe, à l’AGA et à la retraite annuelle
Exigences
Bac en nutrition ou pédagogie de préférence
3 ans d'expérience min.
Grande autonomie, sens de l’initiative, rigueur et minutie
Capacité de travailler en équipe et de maintenir de saines relations avec des interlocuteurs externes (partenaires, écoles, fournisseurs…)
Excellente capacité d’organisation et d’animation
Bonnes capacités de rédaction de bilans et synthèses
Capacité à prioriser et gérer plusieurs tâches simultanées
Littératie numérique : environnement Mac, suite Google, Click Up, Survey Monkey, etc.
Flexibilité dans les tâches et dans l’horaire de travail (déplacements possibles à travers le Québec, parfois en soirée et/ou en fin de semaine)
Intérêt et connaissances de base du milieu scolaire québécois
Grand intérêt pour la mission d’Équiterre
Conditions
Basé à la Maison du développement durable à Montréal
Début : août 2026
Poste temporaire, 32 h/semaine - Remplacement de maternité / Possibilité de mandats temporaires (prolongation possible selon les opportunités)
Travail hybride (min. 3 j/semaine au bureau)
Pour les critères minimums demandés, taux horaire de 26,36$ à 27,98$ (peut varier si l’on vous reconnaît + ou - d’exp et/ou de formation que celles exigées et affichées pour le poste)
4 semaines de vacances + 2 semaines aux Fêtes (après 3 mois d’ancienneté)
Assurance et REER (après 3 mois)
Envoyez votre CV, lettre de motivation et date de disponibilité via ce lien.
Les personnes issues de minorités, comprenant mais ne se limitant pas aux Premières nations, Métis et Inuits et aux minorités visibles, sont encouragées à déposer leur candidature. Si vous vous identifiez comme appartenant à un groupe minoritaire et souhaitez que cela soit pris en considération dans le processus de recrutement, veuillez l’indiquer dans votre lettre de présentation.
Nous vous remercions de votre intérêt. Seules les candidat(e)s retenu(e)s pour un entretien seront contacté(e)s.