Rendez-vous des membres - Assemblée générale annuelle 2026

Isabelle Morin est une professionnelle dynamique en gestion des ressources humaines et en transformation organisationnelle possédant un solide bagage multidisciplinaire en entreprise et plus de 10 ans d'expérience en consultation auprès de moyennes entreprises.

Elle a réalisé des projets variés en gestion du changement, design et transformations organisationnelles, amélioration de processus RH et gestion de projets dans diverses industries comme les services financiers, le manufacturier, les services et le parapublic.

Elle est passionnée par l'évolution des organisations depuis plus de 20 ans parce que cela lui permet de solutionner des problématiques diversifiées et de proposer des façons de faire plus efficaces. Sa propre expérience de gestionnaire lui confère une compréhension pratique des défis de ses clients.

Elle est reconnue pour son approche collaborative et son souci d’adapter ses interventions au contexte du client. Ce qui la distingue: sa pensée d'affaires et sa vision d'ensemble.

La protection de l'environnement lui a toujours tenu à cœur et sa contribution personnelle s'est manifestée initialement dans les années 1990 par le compostage, le soutien à l'agriculture biologique, le co-voiturage et le transport collectif. Comme citoyenne, elle a été très impliquée dans le milieu de l'éducation dans le passé, notamment en siégeant à titre de présidente des comités RH et Gouvernance et éthique du centre de services scolaire Marguerite Bourgeoys de 2020 à 2022.

Etienne Ladouceur est Associé adjoint, Administration des régimes de retraite chez Normandin Beaudry. Il a plus de 20 ans d’expérience dans différents postes de leadership en gestion de projets, stratégie, transformation organisationnelle et opérations. Etienne a contribué à diverses causes environnementales à travers les années. Il est extrêmement préoccupé par les changements climatiques et dénonce l’inaction sur toutes les tribunes. Il est père de deux grandes filles, promoteur de l’achat local, skieur et cycliste urbain convaincu.

Profil de compétences

• Gestion de projets
• Stratégie d’affaires
• Transformation organisationnelle
• Budgets et opérations

Daniel est un leader engagé et expérimenté du changement social et environnemental. Avec plus de 15 ans d’expérience au sein d’organismes à but non lucratif, d’agences internationales et d’entreprises sociales, il a contribué à développer des solutions créatives, inclusives et humaines pour répondre à des défis systémiques et structurels.

Nommé directeur général d’Équiterre par le conseil d’administration en décembre 2025, Daniel avait rejoint l’organisation en janvier 2025 à titre de directeur général adjoint, dans le cadre d’une transition structurée. Il assume aujourd’hui la direction générale avec la volonté de renforcer l’impact, l’agilité et la pertinence d’Équiterre dans un contexte environnemental et social en profonde mutation.

Avant de se joindre à Équiterre, Daniel était directeur général de Sustainability for Resource Collectors Initiative (SRC Initiative), une ONG internationale qui soutient les travailleurs informels dans leurs efforts pour empêcher les déchets plastiques de se retrouver dans l’environnement. Il a travaillé à l’échelle internationale avec les Nations Unies et Innovations for Poverty Action, et à l’échelle locale comme directeur général du Centre communautaire d’alimentation, le Dépôt (anciennement le Dépôt alimentaire NDG) pendant huit ans, ainsi qu’en tant que consultant pour des organismes communautaires et des entreprises sociales à travers le Québec comme à l’international.

Daniel est diplômé de HEC Paris et de l’IESE à Barcelone, avec un MBA et une spécialisation en entrepreneuriat social.